Виктория Спирина
Эксперт отдела юридического сопровождения
Стаж 20 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А57-24876/2021
Полное списание долгов у Поляковой О. В. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 1 000 990,18 руб.
28.09.2022
Юрист Виктория С..
Саратов
Дело № А55-3918/2024
Завершение процедуры реализации имущества Смехновой Валентины Сергеевны.
09.07.2025
Юрист Виктория С..
Самара
Дело № А55-36323/2020
Полное списание долгов у Шалашникова Д. А. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 1 340 206,07 руб.
28.09.2022
Юрист Виктория С..
Самара
Блог
Оружие при банкротстве заберут или оставят
Оружие при банкротстве подлежит обязательной реализации в составе конкурсной массы — финансовый управляющий обязан включить его в общее имущество для продажи на электронных торгах. Узнайте, почему сокрытие оружия считается грубым нарушением процедуры и приводит к отказу в списании долгов, а также как независимый оценщик определяет рыночную стоимость оружия перед продажей.
13.11.2025 09:30:00
Прочтете за минут
4225
0
Как правильно писать апелляцию – составить апелляционную жалобу на решение суда
Чтобы отстоять свои права в суде, важно знать, не только как писать апелляцию на судебное решение по гражданскому или другому делу юридическим языком, но и как написать ее так, чтобы она была одобрена судом, как правильно составить требования, что указывать в заявлении обязательно, а что можно опустить, как подать, где найти образец и многое другое.
29.11.2024 16:58:00
Прочтете за минут
40145
1
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
2854
0