Нурлана Гасанова

Каждый работник имеет право на своевременную зарплату, и даже один день просрочки — уже нарушение закона, за которое работодатель обязан выплатить компенсацию, а при задержке более 15 дней вы вправе приостановить работу. Узнайте, как правильно зафиксировать нарушение, составить письменную претензию и уведомление о приостановке работы, куда обращаться, как рассчитать компенсацию, облагается ли она НДФЛ и страховыми взносами, а также какая административная и уголовная ответственность грозит недобросовестному работодателю.

Воспринимать долг перед так называемыми профессиональными кредиторами можно по-разному. Для одного человека взятая сумма становится эффективным инструментом, позволяющим увеличить собственный капитал и повысить качество жизни. Для другого она превращается в неподъемную ношу, постоянно обрастающую различными просрочками, штрафами и пени. Задолженностями нужно управлять — тогда они не смогут доставить проблем ни сейчас, ни в будущем.

Срок исковой давности (СИД) для задолженностей по кредитным договорам и обязательствам — соломинка, за которую может ухватиться человек, утопающий в неподъемных финансовых проблемах. Согласно действующему российскому законодательству, он составляет три календарных года.